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数字化转型——走向人与数字化协同的竞争力模型： 来自中国企业的证据

作者：Monod Emmanuel1，Eisner Alan2，Joyce Elisabeth3，Koster Antonia4，Korotkova Nataliia5，孔德莉6，7
发布日期：2021-07-20
来源：信息技术与网络安全 7期

0 引言

随着数字经济的发展，越来越多行业试图借助数字化为其产生更多价值。而对于率先经历了数字化转型的企业，也同时面临着机遇和威胁[1]。为了保持竞争力，企业会尝试利用最新科学技术改变现有商业模式或开展新业务[2]。随着数字化转型对各行业的影响持续深入，也会对经济和社会带来深远变化。围绕数字化转型对于传统行业的重要性，不仅是学者、管理咨询公司进行了相关研究，许多客户企业也在一同努力解决数字化转型的挑战。




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作者信息：

Monod Emmanuel1，Eisner Alan2，Joyce Elisabeth3，Koster Antonia4，Korotkova Nataliia5，孔德莉6，7

(1.巴黎第九大学，巴黎75116；2.克拉克大学，伍斯特01610；

3.宾州爱丁博罗大学，爱丁博罗16444；4.维哲伯姆网络社会研究所，柏林14482；

5.挪威科技大学 社会学与政治学系，特隆赫母7491；

6.上海外国语大学 国际工商管理学院，上海201620；7.上海对外经贸大学 人工智能与变革管理研究院，上海201620)


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